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          2019-03-11

          2016年7月18日至20日,在公司領導的高度重視下,在各部門的大力支持配合下,行政人事中心成功開展了“菁英計劃”第一期學員的入職培訓工作。為期三天的培訓期間,公司創始人、高級顧問于立剛、公司總經理鐘偉、行政人事中心總監董銘霞、生産運營中心總監胡金春及“菁英計劃”學員入職各部門的部門經理先後為新進大學生進行了授課,體現出公司上下對于本次“菁英計劃”的高度關注與重視。

          21世紀的競争歸根到底是人才的競争,人才是企業的核心競争力,是企業創新的生力軍。在富馳高科進入第二階段發展中,對于創新型人才的需求進一步增長的背景下,人力資源部自2015年10月份至2016年4月份期間開展了大量的人才篩選工作,最終錄用了來自中南大學、上海大學、河南科技大學等國内7所院
          放飛夢想,共赢未來,希望“菁英計劃”學員以此次培訓為契機,紮實工作,快速提升,早日成為真正的職場精英,早日成為富馳第二階段發展的棟梁!

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